בבולדוזר, אנחנו מאמינים שגיוס עובדים זה הרבה יותר מסתם השמה. זה להבין את האדם שמאחורי קורות החיים, להקשיב לצרכים המיוחדים של כל מקום עבודה, ולבנות חיבורים שמחזיקים לאורך זמן.

עם ניסיון עשיר בניהול כוח אדם וצוות מנהלים מנוסה ומסור, פיתחנו גישה ייחודית המבוססת על שלושה עקרונות מרכזיים:

התאמה מדויקת
מערך מיון קפדני שכולל ראיונות אישיים והתאמה מדויקת לדרישות התפקיד והארגון.

ליווי מקצועי
מפקחי שטח מנוסים שמלווים באופן צמוד את העובדים והמנהלים, מספקים תמיכה שוטפת ומוודאים הצלחה לאורך זמן.

תוצאות מוכחות
אחוזי שימור גבוהים משמעותית מהממוצע בשוק, חיסכון בעלויות גיוס והכשרה, ושביעות רצון גבוהה של העובדים והמעסיקים.

אנחנו לא מסתפקים בלהביא עובדים – אנחנו בונים קשרים. כל עובד שאנחנו מגייסים, וכל מעסיק שאנחנו משרתים, הם חלק מהמשפחה המורחבת שלנו. זו לא סיסמה – זו דרך חיים.